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人力资源服务许可证有效期多久?办理人力资源服务许可证需要满足哪些条件?

发表于2023-12-12浏览:2166

经常有客户朋友向小二咨询有关《人力资源服务许可证》的问题,例如:哪些企业要办理人力资源服务许可证?人力资源服务许可证有效期多久?办理人力资源服务许可证需要满足哪些条件?

就以上问题,整理了关于《人力资源服务许可证》相关内容,供大家了解,希望对大家有帮助。


人力资源服务许可证


《人力资源服务许可证》人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

一、哪些企业要办理人力资源服务许可证?
无论是从事职业中介服务,还是人才供求信息服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才就业和创业指导等人才中介服务,都需要办理人力资源服务许可证。例如:猎聘、智联、无忧等招聘平台。
人力资源服务许可证与劳务派遣许可证不同,其办理对象是中介机构,而劳务派遣是劳务服务公司,针对的是人才租赁,人才的劳动关系并不在用工单位,劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同,再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议。
二、人力资源服务许可证有效期多久?
人力资源服务许可证有效期一般为3年,有效期届满30日前办理续期。
三、办理人力资源服务许可证需要满足哪些条件?
01、企业已依法取得营业执照;
02、具备开展业务必备的合法经营场所,具体面积要求由各地级以上市规定;
03、具备开展业务必备的办公设施和资金;
04、有明确的章程和管理制度;
05、有一定数量具有大专以上学历的从业人员,一般为3名以上;
06、法律、法规规定的其他条件。


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